domingo, 13 de agosto de 2017

ELEMENTOS CORPORATIVOS DE UNA EMPRESA.

ELEMENTOS CORPORATIVOS DE UNA  EMPRESA.

QUE ES UN LOGO.

Es un signo gráfico que identifica a una empresa, un producto comercial, un proyecto, o en general, a cualquier entidad pública o privada.

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QUE ES UNA RAZÓN SOCIAL.


La razón social es la denominación por la cual se conoce colectivamente a una empresa. Se trata de un nombre oficial y legal que aparece en la documentación que permitió constituir a la persona jurídica en cuestión.


Una persona física tiene el nombre marino rodríguez que es el propio y figura en su documento nacional de identidad. En el caso de las personas jurídicas o morales, pueden contar con un nombre de fantasía como alfajores pepe y una razón social Alfapepe S.A.

QUE ES UN LEMA.

es una frase que expresa motivación, intención, ideal, o describe la forma de conducta de una persona, de un grupo, de una institución, de un Estado, un país, una familia, etc. Un lema puede expresarse en cualquier idioma, pero lo más común es utilizar el latín o la lengua propia del lugar. A veces se utiliza como sinónimo de «lema» la palabra italiana «motto», adaptada incluso como «moto».

QUE ES UNA MISIÓN.

La misión empresarial es el conjunto de objetivos generales y principios de trabajos para avanzar organización, que se expresa por medio de una declaración de la misión, que resume la misión empresaria en una sola frase, con el objetivo de comunicar la misión a todos los miembros de la organización.

QUE ES UNA MINUTA DE CONSTITUCIÓN.

Es un documento elaborado por un abogado que contiene el acto de constitución de empresa (llamado 'contrato'), que debe presentarse ante un notario para su elevación ante escritura pública. La minuta contiene la descripción de la actividad económica que se realizará.

 Requisitos para la elaboración de la minuta:


1.            La Reserva del Nombre en Registros Público 
2.            Presentación de los Documentos Personales
3.            Descripción de la Actividad Económica
4.            Capital de la Empresa
5.            Estatuto


EJEMPLO:


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QUE ES EL NIT.


El Número de Identificación Tributaria, conocido también por el acrónimo NIT, es un número único colombiano, que asigna la DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia) por una sola vez cuando el obligado se inscribe en el RUT (Registro Único Tributario).


SE DILIGENCIA.
  
En la DIAN.

EJEMPLO:

Imagen relacionada

QUE ES EL RUT.

El Rut es el mecanismo único para identificar ubicar y clasificar a las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes ante la Dian. Sirve... El Rut es el mecanismo único para identificar ubicar y clasificar a las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes ante la Dian.

EJEMPLO:

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QUE ES CÓDIGO DE BARRAS.

El código de barras es un código basado en la representación de un conjunto de líneas paralelas de distinto grosor y espaciado que en su conjunto contienen una determinada información, es decir, las barras y espacios del código representan pequeñas cadenas de caracteres.

EJEMPLO:




CONCLUSIÓN: que todas las empresas tiene todos estos componentes para poderse identificar en la sociedad



para conseguir los propósitos fundamentales, indica de manera concreta donde
radica el éxito de nuestra empresa.
Puede construirse tomando en cuenta las preguntas:
Quienes somos? = identidad, legitimidad
Qué buscamos? = Propósitos
Porqué lo hacemos? = Valores, principios, motivaciones
Para quiénes trabajamos? = Cliente

COMO REDACTAR LA MISIÓN
Misión es la imagen actual que enfoca los esfuerzos que realiza la organización
para conseguir los propósitos fundamentales, indica de manera concreta donde
radica el éxito de nuestra empresa.
Puede construirse tomando en cuenta las preguntas:
Quienes somos? = identidad, legitimidad
Qué buscamos? = Propósitos
Porqué lo hacemos? = Valores, principios, motivaciones
Para quiénes trabajamos? = Clientes
COMO REDACTAR LA MISIÓN
Misión es la imagen actual que enfoca los esfuerzos que realiza la organización
para conseguir los propósitos fundamentales, indica de manera concreta donde
radica el éxito de nuestra empresa.
Puede construirse tomando en cuenta las preguntas:
Quienes somos? = identidad, legitimidad
Qué buscamos? = Propósitos
Porqué lo hacemos? = Valores, principios, motivaciones
Para quiénes trabajamos? = Clientes

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