ESTILOS DE APRENDIZAJE.
Aprendizaje visual.
las personas que utilizan el sistema de representación visual ven las
cosas como imágenes ya que representar las cosas como imágenes o
gráficos les ayuda a recordar y aprender. La facilidad de la persona
visual para pasar de un tema a otro favorece el trabajo creativo en el
grupo y en el entorno de aprendizaje social. Así mismo, esta forma de
proceder puede irritar a la persona visual que percibe las cosas
individualmente. Se da al observar el comportamiento de otra persona,
llamada "modelo".
Aprendizaje auditivo.
una persona auditiva es capaz de aprovechar al máximo los debates en
grupo y la interacción social durante su aprendizaje. El debate es una
parte básica del aprendizaje para un alumno auditivo. Las personas
auditivas aprenden escuchando y se prestan atención al énfasis, a las
pausas y al tono de la voz. Una persona auditiva disfruta del silencio.
Aprendizaje kinestesico.
las personas con sistemas de representación kinestésico perciben las
cosas a través del cuerpo y de la experimentación. Son muy intuitivos y
valoran especialmente el ambiente y la participación. Para pensar con
claridad necesitan movimiento y actividad. No conceden importancia al
orden de las cosas. Las personas kinestésicas se muestran relajadas al
hablar, se mueven y gesticulan. Hablan despacio y saben cómo utilizar
las pausas. Como público, son impacientes porque prefieren pasar a la
acción.
ASPECTOS
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REPRESENTACION VISUAL
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REPRESENTACION AUDITIVA
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REPRESENTACION KINESTESICO
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CONDUCTA
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Organizado, ordenado, observador y
tranquilo, preocupado por su aspecto, voz aguda, barbilla levantada, se
le ven las emociones en la cara.
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Habla solo, se distrae fácilmente,
mueve los labios al leer, facilidad de palabra, no le preocupa
especialmente su aspecto, monopoliza la conversación.
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Responde a las muestras físicas de cariño, le gusta tocarlo todo, se mueve y gesticula mucho, sale bien arreglado de casa.
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APRENDIZAJE
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Aprende lo que ve, necesita una visión detallada en saber a donde va, le cuesta recordar lo que oye.
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Aprende lo que oye, a base de
repetirse a si mismo paso a paso todo el proceso, si se olvida de un
solo paso se pierde, no tiene una visión global.
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Aprende lo que toca y lo que hace, necesita estar involucrado personalmente en algunas actividades.
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LECTURA
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Le gustan las descripciones, a veces se queda con la mirada perdida, imaginándose la escena.
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Le gustan los diálogos y las obra de teatro, evita las descripciones largas, mueve los labios y no se fija en las ilustraciones.
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Le gustan las historias de acciones, se mueve al leer, no es un gran lector.
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ORTOGRAFIA
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No tiene faltas, ve las palabras antes de escribirlas.
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Comete faltas dice las palabras y las escribe según el sonido.
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Comete faltas, escribe las palabras y comprueba si le dan buena espina.
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MEMORIA
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Recuerda lo que ve, por ejemplo las caras, pero no los nombres.
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Recuerda lo que oye, por ejemplo, los nombres pero no los caras.
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Recuerda lo que hizo, o la impresión que eso le causó, pero no los detalles.
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IMAGINACION
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Piensa en imágenes, visualiza de manera detallada.
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Piensa en sonidos, no recuerda tantos detalles.
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Las imágenes son pocas y poco detalladas, siempre en movimiento.
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INACTIVIDAD
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Mira algo fijamente, dibuja, lee
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Canturrea para si mismo o habla con alguien
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Se mueve.
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COMUNICACIÓN
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Se impacienta si tiene que escuchar mucho rato seguido, utiliza palabras como “ver, aspecto…”
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Le gusta escuchar, pero tiene que hablar ya, hace largas y repetitivas descripciones, utiliza palabras como “sonar, ruido…”
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Gesticula al hablar, no escucha
bien, se acerca mucho a su interlocutor, se aburre enseguida, utiliza
palabras como “tomar, impresión…”
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DISTRACCION
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Cuando hay movimiento o desorden visual , sin embargo el ruido no le molesta demasiado.
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Cuando hay ruido.
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Cuando las explicaciones son básicamente auditiva o visuales y no le involucran de alguna forma.
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ALMECENA LA INFORMACIÓN.
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Rápidamente y en cualquier orden.
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De manera secuencial y por bloques enteros (por lo que se pierde si le preguntas por un elemento)
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Mediante la memoria muscular
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